企業文化
企業文化是企業與全體員工心靈上的約定,這個約定不同于簡單的可有可無的世俗約定,它根植于人的內心與精神,不是迫于外界壓力的做作,而是一種榮辱與共的內心格局。
一、“遠大重工”文化理念
企業宗旨:以人才為本
企業精神:依靠科技,追求卓越
企業目標:精良產品、優質服務、良好信譽
企業作風:品質第一,客戶至上
經營理念:開拓創新,科學管理
人才理念:人才是企業不竭的動力
質量理念:科技創新,品質為本
服務理念:時間檢驗行為,態度體現真誠
二、凝聚力-----是一個企業的核心力,如能將員工比作一根線,那企業就是由線擰成的一股繩,繩的結實程度就是凝聚力。“遠大重工”文化就是一雙編繩的巧手,讓企業與員工緊緊的融合在一起,為企業的發展共添一份力。
吸引力-——是一個企業的向心力,“遠大重工”的魅力就是讓員工貼得更近,讓外界人員靠得更近。
戰斗力-——是員工的作戰能力,“遠大重工”文化讓員工思想統一,步調一致,讓團隊的戰斗力發揮
更強大的力量。
公信力-——建立健康的“遠大重工”文化,它是“遠大重工”員工的精神支柱,它能提高企業的公
眾信譽,給企業帶來難以估計的社會效益。
三、 “遠大重工”愿景

目標:通過依靠科技、不斷創新,研制生產出精良的產品。以現代化的管理,提供優良的服務,實現利潤

回報,取得良好的社會信譽。
方針:管理現代化,技術先進化,發展品牌化,合作全球化。
措施:“三個必須”,必須不斷創新,必須精益求精,必須善待客戶
“三個堅持”,堅持以人為本,堅持一絲不茍,堅持誠信求實
“三個保證”,保證優質質量,保證完美服務,保證盡心盡責
四、 “遠大重工”使命
1、“遠大重工”的使命:讓“遠大重工”享有盛譽,產品暢銷全國及東南亞各地。
2、以此為使命的原因:“遠大重工”發展伊始,目標很單純,發展方向單一,經過一段時間的競爭發
展,“遠大重工”在中國市場上已占據一席之地。隨著“遠大重工”的日益成熟,不斷壯大,我們已信心十足的開發國內市場,并以此來證明“遠大重工”的發展歷程。
3、完成該使命:鞏固技術力量,提高設計水平,先進生產工藝,重視相關專業科技新人才的引進,以穩健的步伐邁向新的輝煌。

 

企業文化
發展歷程
組織結構
榮譽資質

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